Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable,
se desarrollan programas de salud ocupacional, compuestos de una serie de
planes que giran en torno a la salud de los empleados.
De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos
planes pueden ser: planes de higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad
en torno a las cuestiones higiénicas), planes de seguridad (aseguran la vida de
los empleados en aspectos relacionados con riesgos o accidentes) y planes de
medicina preventiva (acciones que tomará la empresa a fin de mantener a su
personal informado en todo aquello que sea necesario a fin de prevenir
cualquier tipo de enfermedad). Todas ellas tienen como objetivo prioritario
mantener y mejorar la salud de los empleados dentro del ambiente laboral.
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